Łukasz Kamil Adamczyk jest aż potrójnym laureatem Programu Kariera. W latach 2012-2014 ubiegał się o staże w działach HR, rozwijając konsekwentnie swoje zainteresowania w tym temacie. Dziś jest policjantem i pracuje w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji. Doświadczenia zebrane w trakcie Programu Kariera pomagają mu do dziś w codziennych obowiązkach.

Dominika Kamińska aplikowała na staż w firmie Urtica w ramach 13. edycji Programu Kariera. Pomimo jej nieoczywistego wykształcenia udało jej się odbyć praktyki w zespole Marketingu. Dominika opowiada, czemu warto czasem wyjść poza strefę komfortu i jak staż zweryfikował jej przyszłe plany zawodowe.

Z badania przeprowadzonego przez Tikrow wynika, że większość studentów zamknie swoje miesięczne rachunki w widełkach od 1,5 do nawet 3 tys. zł miesięcznie. Na tę grupę składa się 30 proc. ankietowanych, których wydatki wyniosą od 1,5 do 2 tys. zł oraz 29 proc. respondentów z miesięcznymi kosztami życia od 2 do 3 tys. zł. Na […]

O tym, jak rozumieć pokolenie Z i co oznacza dobry klimat w pracy, opowiada Martyna Strugińska, Talent Manager Group One Media.

Jędrzej Dąbrowski, stażysta w Rothschild & Co w 19. edycji Programu Kariera, pozostał w firmie na stanowisku Analityka. Opowiada, jak i dlaczego warto dołączyć do światowej finansjery.

Michalina Niedziela odbywała staż w kancelarii prawnej LSW w 19. edycji Programu Kariera i kontynuuje pracę na stanowisku stażystki. Opowiada, jak połączyć studia z pracą zdalną i co robi w Bratysławie.

W środę, 1 marca 2023 roku rusza 20. jubileuszowa edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku 34 firmy przygotowały blisko 100 ofert staży w 14 miastach dla studentów i absolwentów różnych kierunków i specjalizacji. Wynagrodzenie wynosi od 3600 złotych do nawet 7000 złotych za miesiąc. Rekrutacja będzie prowadzona do 15 maja. Cały artykuł […]

O tym, dlaczego wartości mają znaczenie w wyborze miejsca pracy, mówi Fleur Guillet, HR Business Partner w Billon Group.

Szymon Grudzień odbywał staż jako Paralegal w znanej, międzynarodowej kancelarii prawnej Greenberg Traurig, w ramach 18. edycji Programu Kariera. Po odbyciu stażu i zakończeniu studiów został zatrudniony w kancelarii i dziś kontynuuje pracę na stanowisku Junior Associate (młodszy prawnik). Opowiada, jak rozwinął skrzydła, choć początki były wymagające.

O tym, dlaczego najlepiej odbywać staż bliski kierunkowi studiów oraz jakie kompetencje są i będą ważne w specjalistycznej branży energetyki i kolejnictwa, opowiada Magdalena Zwaniecka, Ekspert HR Biznes Partner w firmie PKP Energetyka.

O tym, dlaczego kandydaci na staż powinni postawić na doskonałą znajomość języka angielskiego, a także o mentoringu, jako inwestycji i obustronnej korzyści, pisze Małgorzata Miękina, Office & HR Manager w warszawskim biurze międzynarodowej kancelarii prawnej Hogan Lovells, świadczącej kompleksowe i specjalistyczne usługi doradztwa prawnego oraz podatkowego we wszystkich obszarach biznesu.

Marcelina Kotschmarów uczestniczyła w 18. edycji Programu Kariera, a swój staż odbywała w Curtis Health Caps S.A. Był to strzał w dziesiątkę! Po jego zakończeniu otrzymała propozycję pracy w firmie i dziś rozwija się zawodowo w Dziale Kontroli Jakości. Dlaczego wybrała branżę farmaceutyczną i co ją zaskoczyło? Przeczytajcie w krótkim wywiadzie!