staż
z perspektywą
z perspektywą
Eryk Ryciak, po stażu w kancelarii prawnej Rymarz Zdort w 19. edycji Programu Kariera, kontynuuje pracę na stanowisku junior associate w dziale korporacyjnym Rymarz Zdort Maruta. Opowiada o tym, ile zyskał w trakcie stażu i dalszym wszechstronnym rozwoju.
O tym, jak ważne jest zaangażowanie w różne aktywności i dlaczego warto iść na staż do start-upu, mówi Marek Krzyżanowski, Prezes Zarządu ICsec S.A.
O tym, jaką rolę pełni stażysta w kancelarii, czym jest mentoring, a także jak zdobyć wymarzony staż, opowiada Marta Marzec-Robak, Wspólnik i Dyrektor Zarządzająca w kancelarii prawnej LSW Bieńkowski, Laskowski, Leśnodorski, Melzacki i Wspólnicy sp.k.
Barbara Lepik, po stażu w dziale finansów w 13. edycji Programu Kariera, została w firmie Urtica na dłużej. Dziś zdobywa nowe doświadczenia w obszarze business intelligence i opowiada, co sprawia, że praca staje się czymś więcej niż zwykłym wykonywaniem obowiązków.
Nawet pięćdziesiąt osób chętnych na jedno miejsce – tak dużym zainteresowaniem cieszą się płatne staże dla studentów i absolwentów organizowane przez Polską Radę Biznesu w ramach Programu Kariera. Do udziału zapraszają także firmy z województwa kujawsko-pomorskiego, związane między innymi z ubezpieczeniami, odnawialnymi źródłami energii czy reprezentujące branżę IT.
O tym, jak rozumieć pokolenie Z i co oznacza dobry klimat w pracy, opowiada Martyna Strugińska, Talent Manager Group One Media.
Michalina Niedziela odbywała staż w kancelarii prawnej LSW w 19. edycji Programu Kariera i kontynuuje pracę na stanowisku stażystki. Opowiada, jak połączyć studia z pracą zdalną i co robi w Bratysławie.
O tym, dlaczego w branży ubezpieczeniowej ważne są kompetencje analityczne, ale nie tylko, mówi Małgorzata Sztabińska, Dyrektor Biura Doboru i Rozwoju Kadr w ERGO HESTIA.
O tym, co buduje środowisko pracy, dlaczego warto i co zrobić, żeby po stażu zostać w firmie na dłużej, opowiada Anna Kopacz, Manager HR w Grupie Inter Cars S.A.
O tym, dlaczego ważny jest wybór odpowiedniego stażu, na czym polega nauka praktycznych umiejętności i jak się przygotować do rekrutacji, piszą Krzysztof Turek, Global Advisory Intern oraz Monika Kapuścińska, Legal & Compliance Assistant Director, Internship Coordinator w Rothschild & Co.
