staż
z perspektywą
z perspektywą
IDEALNY KANDYDAT TO:
Jeśli:
– jesteś studentem ostatnich lat na kierunkach matematycznych, statystycznych, ekonometrycznych lub inżynieryjnych
– sprawnie posługujesz się SQL i masz doświadczenie w pracy z Pythonem/R
– posiadasz wiedzę w zakresie poprawnego modelowania danych
– jesteś wnikliwym/wnikliwą obserwatorem/obserwatorką danych i potrafisz wychwytywać aberracje
– posiadasz w swoim portfolio projekty w zakresie prognozowania
zapraszamy Cię do #TeamInPost!
CEL/PROGRAM STAŻU:
Podczas stażu w Dziale Analiz Sprzedaży, a konkretniej w obszarze modelowania predykcyjnego, poznasz procesy i metody predykcji wolumenów u lidera branży. Skorzystasz z wiodących narzędzi rynkowych przy prognozowaniu i zdobędziesz praktyczne wskazówki od doświadczonego zespołu. Każdego dnia będziesz mógł/mogła liczyć na nasze wsparcie, wspólne planowanie kolejnych kroków i bieżącą informację zwrotną.
ZADANIA STAŻYSTY:
Czego konkretnie możesz się spodziewać podczas stażu?
– weźmiesz udział w automatyzacji procesów predykcyjnych
– przygotujesz zasilenia raportów w różnych ujęciach danych
– zrealizujesz samodzielny projekt w zakresie predykcji i symulacji
– będziesz uczestniczyć w dostarczaniu danych na cele budżetowe
– wesprzesz dział dostarczający kluczowych z punktu widzenia biznesu informacji w codziennej pracy
Krótki opis firmy
Praca w #InPostTeam to praca wśród najlepszych liderów na międzynarodowych rynkach. Jako InPost Group działamy pod dwoma markami InPost i Mondial Relay.
Poza Polską jesteśmy obecni we Francji, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Portugalii, Włoszech i w krajach Beneluxu. InPost Group to zespół ludzi, który jest konkretny, proaktywny, tworzący innowacyjne produkty a przede wszystkim, zorientowani na efekt biznesowy naszych działań.
Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy na rynki nowe rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi. Być może sam/a jesteś jednym z naszych klientów 🙂.
Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi pracownicy i kierownictwo odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Pragniemy również w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Staramy się, aby każdy pracownik i pracowniczka InPost Group niezależnie od wykonywanej przez siebie pracy i zadań czuł/a się widoczny/a i słyszany/a.
Mocne strony firmy
Najmocniejszą stroną naszej organizacji jest dążenie #DoCelu razem jako, jedna zgrana drużyna. Czujemy ogromne wsparcie jakie daje nam praca zespołowa i idące na za nią wartości. Wybierając prace w InPost, możesz być pewny/a, że nie będziesz sam/a.
To, że jesteśmy innowacyjni i chcemy być pionierami napawa nas wzajemnie dumą ale i daje wiele możliwości na rozwój osobisty i zespołowy. Chcemy budować zaangażowaną organizację, która wspiera, motywuje i zachęca do działania.
Pracodawca w liczbach
+ 6000 pracowników w InPost Group
9 rynków w Europie
2 marki InPost i Modial Relay
+ 20 000 urządzeń Paczkomat w całej Polsce
9 własnych produktów
Nagrody i wyróżnienia
Tytuł Marka Pracodawcy 2023
Certyfikat HR Najwyższej Jakości
6 Miejsce w Rankingu Forbes Najlepszy Pracodawca w Polsce branża Transport i Logistyka
