MARMA POLSKIE FOLIE
Dział HR
Specjalista w dziale HR

Miejsce
Rzeszów
Czas
3-12/2024
Liczba staży
Liczba staży: 1
Wynagrodzenie
4500 zł / m-c

IDEALNY KANDYDAT TO:

To Ciebie szukamy, jeśli:

  • Jesteś studentem ostatniego roku studiów lub absolwentem kierunku: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia;
  • Potrafisz bardzo dobrze poruszać się w środowisku MS Office;
  • Jesteś osobą komunikatywną i odpowiedzialną;
  • Cenisz współpracę i potrafisz pracować w zespole;
  • Interesujesz się „miękkim HR” i masz lekkie pióro;
  • Cechuje cię otwartość i zaangażowanie.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w „miękkim HR” lub ukończone kursy z zakresu HR, prawa pracy

 

CEL/PROGRAM STAŻU:

Aplikuj do Nas jeśli:

  • Chcesz poznać tajniki funkcjonowania działu HR i zdobyć doświadczenie zawodowe w dużej organizacji w obszarze ZZL;
  •  Marzysz o pracy w której będziesz wykorzystywać narzędzia pracy, systemy ERP i nowe technologie optymalizujące procesy;
  • Zależy Ci na rozwoju zawodowym – u Nas będziesz pracować pod okiem specjalistów. Wyznaczymy Ci opiekuna, który pomoże Ci poszerzyć kompetencje.
  •  Lubisz swobodną kulturę organizacyjną – oferujemy przyjazne warunki pracy, cenimy pozytywną atmosferę w pracy, stanowimy zgrany team i bardzo dbamy o budowanie relacji w zespole;
  •  Zależy Ci na długofalowej współpracy w dużej nowoczesnej organizacji. Naszym celem jest, aby staż był szansą na rozpoczęcie drogi zawodowej dla zdolnych i ambitnych osób. Po odbyciu stażu najlepszym kandydatom oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Jakie benefity na Ciebie czekają:

  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie na preferencyjnych warunkach
  • Możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych
  • Atrakcyjna lokalizację w centrum Rzeszowa- zapewniamy bezpłatny parking podziemny
  • Pyszna kawa, herbata
  • Zniżka na posiłki
  • Udział w imprezach integracyjnych oraz wydarzeniach kulturalnych

ZADANIA STAŻYSTY:

Korzystając ze wsparcia starszych stażem kolegów, będziesz brać udział w:

  • Przygotowywaniu opisów stanowisk pracy;
  • Współtworzeniu systemu ocen okresowych;
  • Organizowaniu szkoleń rozwojowych w oparciu o zebrane potrzeby szkoleniowe;
  • Budowaniu ścieżek karier;
  • Organizowaniu integracji oraz działaniach z zakresu EB;
  • Przygotowywaniu i publikacji ofert rekrutacyjnych;
  • Badaniu satysfakcji pracowników;
  • Opracowaniu procedur HR;
  • Tworzeniu systemów operacyjnych;
  • Sporządzaniu raportów i analiz Hr-owych.

 

O pracodawcy

Grupa Marma to renomowany lider w branży produkcji folii i opakowań polietylenowych,  z ugruntowaną pozycją na rynku europejskim. Jesteśmy jednym z największych przetwórców tworzyw sztucznych w Europie. W skład grupy  wchodzą trzy zakłady produkcyjne Spółki Marma Polskie Folie oraz dwa zakłady  produkcyjne Lenko S.A.  Rozwijamy naszą działalność dzięki innowacyjnym technologiom i zaangażowaniu w tworzenie ekologicznych rozwiązań. Nasz sukces opiera się na kompetentnym zespole, który jest sercem naszej organizacji. Jesteśmy dumni z naszej roli w dostarczaniu trwałych i innowacyjnych rozwiązań na rynki globalne, dbając jednocześnie o środowisko naturalne i społeczność lokalną.