Eryk Ryciak, po stażu w kancelarii prawnej Rymarz Zdort w 19. edycji Programu Kariera, kontynuuje pracę na stanowisku junior associate w dziale korporacyjnym Rymarz Zdort Maruta. Opowiada o tym, ile zyskał w trakcie stażu i dalszym wszechstronnym rozwoju.

O tym, jaką rolę pełni stażysta w kancelarii, czym jest mentoring, a także jak zdobyć wymarzony staż, opowiada Marta Marzec-Robak, Wspólnik i  Dyrektor Zarządzająca w kancelarii prawnej LSW Bieńkowski, Laskowski, Leśnodorski, Melzacki i Wspólnicy sp.k.

Barbara Lepik, po stażu w dziale finansów w 13. edycji Programu Kariera, została w firmie Urtica na dłużej. Dziś zdobywa nowe doświadczenia w obszarze business intelligence i opowiada, co sprawia, że praca staje się czymś więcej niż zwykłym wykonywaniem obowiązków.

Wakacyjna praca? W wyborze może pomóc Program Kariera – trwa jego 20. edycja.

O tym, jak rozumieć pokolenie Z i co oznacza dobry klimat w pracy, opowiada Martyna Strugińska, Talent Manager Group One Media.

Dobre programy letnich praktyk studenckich, które łączą się zwykle z atrakcyjnym wynagrodzeniem, notują rekordowy napływ kandydatów. Wzrost kosztów życia sprawił, że młodzi ludzi chcą zdobywać zawodowe doświadczenie i zarabiać.

Gościem red. Macieja Kopytowskiego w porannej audycji Radio Kampus był Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef Programu Kariera. Panowie rozmawiali o tym, jak program „Kariera” zmieniał się na przestrzeni ostatnich 20 lat, co jest jego sednem i na co mogą liczyć stażyści.

W środę, 1 marca 2023 roku rusza 20. jubileuszowa edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. W tym roku 34 firmy przygotowały blisko 100 ofert staży w 14 miastach dla studentów i absolwentów różnych kierunków i specjalizacji. Wynagrodzenie wynosi od 3600 złotych do nawet 7000 złotych za miesiąc. Rekrutacja będzie prowadzona do 15 maja. Cały artykuł […]

O tym, dlaczego w branży ubezpieczeniowej ważne są kompetencje analityczne, ale nie tylko, mówi Małgorzata Sztabińska, Dyrektor Biura Doboru i Rozwoju Kadr w ERGO HESTIA.

Anna Małecka i Arkadiusz Żuk, po stażach na stanowisku QA Tester w 19. edycji Programu Kariera, zostali w firmie Billon. Opowiadają o tym, jak wykorzystują możliwości rozwoju i dlaczego ciągle się uczą.

Jakub Prowiński, stażysta w dziale supply chain firmy FoodWell w 19. edycji Programu Kariera, dziś pracuje na stanowisku młodszego planisty popytu. Jak odnalazł się w pełnym otwartości, ale też wymagającym otoczeniu biznesowym?

O tym, co buduje środowisko pracy, dlaczego warto i co zrobić, żeby po stażu zostać w firmie na dłużej, opowiada Anna Kopacz, Manager HR w Grupie Inter Cars S.A.