staż
z perspektywą
z perspektywą
– Pracodawca musi podjąć decyzję o tym, czy zwiększyć pensje stażystom, a także, czy uzupełniać stażystami kolejne departamenty i działy, a z czasem – dzięki nim odmładzać i dynamizować zespół. Innymi słowy – po zakończeniu stażu ci studenci mogliby pozostać w firmie. To dziś częsty kierunek rozwoju, a stażyści zaczynają być traktowani jako inwestycja w przyszłość – mówił Marian Owerko.
Cała audycja dostępna na stronie Czwórki >>>LINK<<
Od początku marca trwa rekrutacja do Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu . Kto może się zgłaszać i które branże czekają na stażystów? W tym roku w organizowanym przez Polską Radę Biznesu ogólnokrajowym Programie Kariera studenci i absolwenci do 30. roku życia mogą wybierać spośród niemal 120 ofert płatnych staży w ponad 50 firmach z 15 miast. Cały artykuł na stronie […]
Prawie 120 młodych ludzi będzie mogło wziąć udział w tegorocznej 21. już edycji programu stażowego Polskiej Rady Biznesu. – W tym roku oferujmy prawie 120 staży w ponad 50 firmach, co jest rekordowym wynikiem w ponad 20-letniej historii Programu Kariera – podkreśla Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef programu organizowanego patronatem medialnym „Rzeczpospolitej”. Rekrutacja […]
