Puls Biznesu: „Benefity pracownicze, czy wyższe wynagrodzenie”

24.04.2025

40 proc. młodych nie chce świadczeń pozapłacowych. Woli więcej zarabiać lub mieć stabilne zatrudnienie.

Z najnowszej edycji badania ” Student w pracy”, zrealizowanego przez zespól Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, wynika, że 31 proc. żaków oczekuje od pracodawców wyższych zarobków zamiast benefitów pracowniczych. W ubiegłym roku podobne zdanie miał podobny odsetek respondentów.

 

Cały artykuł na stronie pb.pl [paywall]: >>>LINK<<<