MEDIAPLUS

Client Service

Media Trainee

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

• zainteresowanie nowymi technologiami oraz rynkiem mediów (który dzięki nam poznasz od podszewki)
• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z przeprowadzonych analiz
• bardzo dobra znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel oraz PowerPoint – warunek konieczny)
• dokładność i bardzo dobra organizacji pracy
• chęć uczenia się, zaangażowania i podejmowania nowych wyzwań
• komunikatywna znajomości języka angielskiego (B1)
• gotowości do podjęcia współpracy na pełen etat

CEL / PROGRAM STAŻU:

• będziesz wspierać zespół w bieżącej obsłudze Klienta
• wesprzesz zespół przy planowaniu i kupowaniu mediów
• będziesz analizować dane i przygotowywać raporty w Excelu
• będziesz tworzyć prezentacje w oparciu o wnioski z analiz
• poznasz specyfikę pracy branży mediowej

JAKIE ZADANIA STOJĄ PRZED TOBĄ?

Jako Media Trainee będziesz wspierać zespół w planowaniu i zakupie mediów online (media internetowe, social media) i offline (TV, radio, prasa drukowana, działania OOH). Krótko mówiąc, analizować, w jakich mediach i w którym dokładnie miejscu wyemitować daną reklamę, aby przyniosła jak największe korzyści dla klienta czy to w postaci zwiększania sprzedaży, pozyskania nowych klientów czy zwiększenia rozpoznawalności marki wśród konsumentów.

• możliwość nieustannego rozwoju i poszerzania kompetencji,
• liderów i współpracowników, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach,
• dostęp do najnowszych rozwiązań oraz narzędzi,
• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• pracę zdalną + zielone biuro w centrum Warszawy,
• pracę hybrydową – nawet po pandemii!,
• zgrane teamy – 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu – zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki Inspirującym Czwartkom, gdzie prezentowane są projekty, które zakończyły się spektakularnym sukcesem bądź spektakularną porażką,
• system szkoleń wewnętrznych z każdej specjalizacji oraz szkoleń strategicznych – Szkoła Planowania i Strategii (program prowadzony przez zespół strategii Group One),
• Megazespoły – regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe (2x w roku),
• jasną ścieżkę kariery, opis ról i odpowiedzialności, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• programy rozwojowe (People Manager, Best Performer),
• świetną, niekorporacyjną atmosferę i otwartą komunikację,
• umowę o pracę – po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• parking rowerowy, gaming room,
• laptop i dostęp do Google Workspace – pracę z dowolnego miejsca na świecie!